Les élections syndicales des très petites entreprises (TPE) approchent à grands pas. Du 25 novembre au 9 décembre 2024, les salariés des entreprises de moins de 11 salariés auront l’opportunité de voter pour le syndicat qui les représentera. En tant qu’artisan chef d’entreprise, il est crucial d’encourager vos employés à participer à ce scrutin pour donner plus de poids aux entreprises artisanales dans le dialogue social.
Pourquoi voter est important pour vos salariés
Les élections syndicales TPE sont un moment clé pour les salariés des très petites entreprises. En votant, vos employés peuvent :
- Négocier de meilleures conditions de travail : Les syndicats représentent les salariés dans les négociations des conventions collectives, influençant ainsi les salaires, primes, temps de travail, congés, formations, et conditions de travail.
- Être mieux informés et conseillés : Les syndicats jouent un rôle essentiel dans les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI), où ils informent et conseillent les salariés sur leurs droits.
- Se défendre en cas de litige : Les syndicats représentent également les salariés au sein des conseils de prud’hommes, offrant un soutien juridique en cas de conflit avec l’employeur.
Qui peut voter ?
Pour pouvoir voter, vos salariés doivent :
- Être salariés en CDI, CDD ou contrat d’apprentissage dans une entreprise de moins de 11 salariés, ou employés à domicile, en décembre 2023.
- Avoir 16 ans révolus au 25 novembre 2024.
- Être de toute nationalité.
Comment vérifier l’inscription sur la liste électorale ?
Pour vérifier leur inscription, vos salariés peuvent se rendre sur le site election-tpe.travail.gouv.fr, cliquer sur « Recherche Liste électorale » dans la rubrique « Liste électorale » et suivre les indications. Si un salarié n’est pas inscrit mais remplit les conditions, il peut faire une demande d’inscription avant le 27 septembre 2024.
Comment voter ?
Les salariés peuvent accéder dès maintenant à leur espace électeur sur le site election-tpe.travail.gouv.fr pour :
- Vérifier et mettre à jour leurs données sur la liste électorale.
- Consulter les programmes des organisations syndicales.
- S’inscrire à la lettre d’information pour être prévenu des dates clés du scrutin.
Du 25 novembre au 9 décembre, ils pourront voter en ligne sur le site ou par courrier grâce au bulletin papier et à l’enveloppe préaffranchie reçus par courrier en novembre.
Que faire si vous n’avez pas reçu de courrier ?
Si un salarié n’a pas reçu de courrier en novembre, il doit vérifier ses informations personnelles (notamment son adresse postale) en se connectant à son espace salarié/électeur sur le site election-tpe.travail.gouv.fr. En cas de problème, il peut contacter l’assistance téléphonique au 09 70 82 15 70 du lundi au vendredi de 9h à 18h hors jours fériés (tarif d’un appel local).
En savoir plus
Les résultats de l’élection seront disponibles sur le site election-tpe.travail.gouv.fr le 19 décembre.
Commentaires récents